公司新闻 | 青年骨干育人项目评审会

青年骨干杨鹏飞以 “逐光而行・笃行致远” 为主题，系统汇报了从初入职场扎根一线、夯实专业根基，到深耕业务精进突破、收获广泛认可；从外派学习深造一年、拓宽行业视野，到全流程项目历练、独立担当重任，他完成了从职场新人到核心项目负责人的跨越式成长，充分展现了华工青年扎实过硬的专业素养、求真务实的工作作风与昂扬向上的精神风貌。

执行总经理叶国斌作专题汇报，围绕校企合作历程、专业师资建设、管培生培养体系、企业安全画像研发四大核心板块进行全面介绍。

董事长卫新权对未来发展提出三点明确要求：一是强化青年人才培育，将青年员工培养作为企业长远发展的核心战略，持续加大投入、完善成长路径，为青年骨干搭建更大更高的发展平台；二是创新校企合作模式，打破传统合作界限，拓展合作深度与广度，构建更加务实高效、长效共赢的产教融合新机制，实现资源共享、优势互补、协同发展；三是共建校企专项工作室，与高校联手打造集人才培养、项目研发、技术服务于一体的创新平台，聚焦安全应急、智慧安全等关键领域，全力推动产、学、研、用一体化落地见效。